A Prefeitura de Tauá sancionou o reajuste salarial dos profissionais do magistério da Rede Municipal de ensino.
O percentual aplicado pelo município se destaca por estar acima do Piso Nacional do Magistério, que foi fixado em 5,40%, evidenciando o diferencial de Tauá na valorização dos educadores e no investimento contínuo na qualidade do ensino.
O reajuste será aplicado de forma linear no vencimento base dos profissionais do Grupo Ocupacional do Magistério do Município, contemplando os cargos efetivos de Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II e Regente Auxiliar. O percentual estabelecido é de 6,40%, considerando a carga horária semanal de 40 horas.
A nova lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2026, garantindo aos profissionais o recebimento das diferenças salariais referentes ao período.
Os detalhes completos, incluindo a Tabela Vencimental do Quadro Permanente e a Tabela Vencimental do Quadro em Extinção, podem ser conferidos no Diário Oficial do Município.
A iniciativa reforça o compromisso da Gestão Municipal com a valorização dos educadores e o fortalecimento da educação pública em Tauá.
Tauá, Cidade dos Saberes!
_Murilo Feitosa - Jornalista_
