A Prefeitura de Juazeiro do Norte, por meio da Secretaria de
Administração, com o objetivo de debater as pautas e reivindicações das
diversas categorias dos servidores municipais, vem mantendo diálogo
constante com os representantes do Sindicato dos Servidores Públicos
Municipais de Juazeiro do Norte (SISEMJUN). As reuniões também têm
acontecido com outras secretarias, a exemplo da Educação e Saúde.
Com
relação à proposta de reajuste salarial linear para todas as
categorias, exceto magistério, foi analisado o impacto financeiro e
constatada a possibilidade da revisão ser feita de acordo com o índice
inflacionário.
Em 2019, a administração municipal, em conversação com o Sindicato,
analisou a situação de cada categoria e promoveu reajuste dos salários
que estavam abaixo do que era de direito naquele momento, com categorias
chegando a receber 32% de reajuste, configurando o melhor reajuste do
interior do Ceará. Os percentuais de aumento ultrapassaram inclusive os
oferecidos pela União e Estado.
“Como já fizemos isso ano passado, esse ano, por questões do impacto
financeiro, estamos dando o reajuste linear, pois cada categoria que
teve seu reajuste diferenciado já está com esse aumento garantido”,
explica a secretária de Administração, Romênia Botelho, que destaca
ainda a preocupação da gestão do prefeito Arnon Bezerra com a
valorização do servidor.
Além disso, a secretária ressalta que este ano é atípico por conta das
eleições municipais. A legislação proíbe que haja aumento de remuneração
do funcionalismo público no período de 180 dias antes da eleição e até o
dia da posse dos candidatos. Para que se realize um novo estudo de
reajuste caso a caso levará mais tempo, e pode haver o risco dos
servidores serem prejudicados.
Novas reuniões com o SISEMJUN e outros sindicatos de categorias
específicas serão realizadas até a primeira semana de março, para que se
dê continuidade à discussão das demais pautas apresentadas, reafirmando
o compromisso da gestão em resolver as demandas dos servidores a partir
do diálogo e com responsabilidade.